Dans le cadre d’une convention "outsourcing", EBCS peut décharger l’employeur et/ou le IRP des tâches suivantes :

 

  • communication aux participants sortants des droits acquis et traitement complet du dossier de sortie ;
  • comptabilité ;
  • paiement de droits de pension ;
  • l’exécution de toutes les déclarations nécessaires et l’établissement des fiches (para)fiscales (impôts des personnes morales, précompte professionnel, cotisation solidarité, INAMI, Sigedis,...);
  • rapport annuel à le FSMA/NBB - OneGate;
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